2010年4月20日（火）京都府主催の「京都府発明等功労者表彰」において、「害虫生息調査のデジタル化とASPサービス」（特許第4200171号）のテーマにて、「発明考案功労者賞」を受賞しました。誠にありがとうございました。
2010年01月21日（木）、近畿経済産業局が推進する関西地域経済活性化の推進組織「ネオクラスター推進共同体」の主催する「関西フロントランナー大賞2010」が選定され、質感を読み取る画期的スキャナ「スキャメラ・ミュージアム」が、大賞の中でも特に「事業性」が優れていると評価された企業に贈られる「関西フロントランナー大賞2010 日刊工業新聞社賞」を受賞しました。
今後も経済・産業発展のため、よりよい技術革新に努めてまいります。誠にありがとうございました。
関西フロントランナー大賞 |
関西フロントランナー大賞は、ネオクラスター推進共同体により、関西フロントランナープロジェクト会員企業が有する製品・サービス等のうち、経済・産業に大きな波及効果が期待される将来性の高い製品・サービスを応援するために選定されるものです。
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2009年11月02日（月）、近畿地方から生まれた優れた技術を募集し、優れた技術やデザインを生み出した技術者・研究開発者を顕彰される社団法人発明協会主催「近畿地方発明表彰 」において、「害虫生息調査のデジタル化とASPサービス」（特許第4200171号）のテーマにて「発明協会会長奨励賞」を受賞しました。
昨年に続いての連続受賞を糧とし、今後も日本の科学技術進展のため、よりよい技術革新に努めてまいります。誠にありがとうございました。
2009年10月1日（木）久御山町町制施行55周年記念式典において、「産業優秀技能功労者表彰」を受賞しました。
「産業優秀技能功労者表彰」は、同一の職業に永く従事し、優れた技能者の功労をたたえることにより、技能水準の一層の向上を図ることを目的に今年度より新設されました。
この受賞を糧とし、技能の向上を目指し地元産業発展にために努めてまいります。誠にありがとうございました。
2009年7月10日（金）経済産業省において、製造業振興に貢献した人を表彰する「第3回ものづくり日本大賞」の受賞者が発表され、ものづくり日本大賞経済産業大臣賞（産業・社会を支えるものづくり 製品・技術開発部門）を、「スキャナの常識を破るあらゆる物体表面の画期的質感デジタル化を実現したスキャメラ」のテーマにて受賞しました。
この受賞を糧とし、さらなる技術を追求し、「ものづくり」に邁進してまいります。誠にありがとうございました。
ものづくり日本大賞
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平成17年8月、新たな総理大臣表彰制度として創設されました。我が国の産業・文化の発展を支え、豊かな国民生活の形成に大きく貢献してきた「ものづくり」を着実に継承し、さらに発展させていくため、製造・生産現場の中核を担っている中堅人材や、伝統的・文化的な「技」を支えてきた熟練人材、今後を担う若年人材など、 「ものづくり」に携わっている各世代の人材のうち、特に優秀と認められる人材等に対して内閣総理大臣賞・経済産業大臣賞・特別賞等が授与されます。
→ 経済産業省ホームページ（第3回ものづくり日本大賞 受賞者発表）はこちら
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2008年11月25日（火）、近畿地方から生まれた優れた技術を募集し、優れた技術やデザインを生み出した技術者・研究開発者を顕彰される社団法人発明協会主催の「平成20年度 近畿地方発明表彰 表彰式」が行われました｡弊社は、「近畿地方発明表彰 発明奨励賞」を「CG画像変換処理ソフトウェア」にて表彰を受けました。
地方発明表彰は、全国規模で実施する「全国発明表彰」に繋がっており、さらに優れた発明の完成者には国の栄典（叙勲・褒章）という道も開かれ、地方発明表彰を契機として叙勲・褒章を受章された方も多くおられます。この表彰を糧とし、今後も日本の科学技術進展のため、よりよい技術革新に努めてまいります。誠にありがとうございました。
2008年3月27日、弊社での仕事と子育て両立支援の取組みについて評価いただき、「京の子育て応援企業」として京都府より認証を受けました。
今後も安心して出産・育児ができる職場環境づくりを目指した各種規程や制度の導入及び推進に努めてまいります。誠にありがとうございました。
→京都新聞（2008年3月27日・30日）掲載内容はこちら
2007年11月29日（木）「平成19年度京都府中小企業関係定例表彰並びに京都府計量功労者表彰式」が行われました。弊社は、平成16年「京都府知事指定中小企業モデル工場」に新規指定を頂き、指定期間（3年）経過後、指定期間（平成21年まで）更新を認められ、中小企業優良企業の部「中小企業モデル工場指定（更新）」として表彰を受けました。
「京都府中小企業モデル工場」指定事業は、中小企業の経営及び技術の改善等の促進、啓発に資することを目的として、京都府内に工場をおく中小企業のなかから、経営資源の確保に努力し、著しく改善効果をあげ、他企業の範と認められる工場を指定する制度です。
この表彰を糧とし、今後もより一層の経営努力及び技術改善の促進に努めてまいります。誠にありがとうございました。
2007年6月11日(月）に子育てしやすい職場環境や施設づくりを進めた企業の取り組みを表彰する京都府「子育て応援企業」制度の第一回表彰式が行われました。
この制度は、次代を担う子供たちが健やかに生まれ育つ環境を社会全体で整備するため、他の模範となる子育て応援に積極的に取り組む企業などを表彰するもので、「職場環境づくり」「施設づくり」「社会貢献」の3部門で、あわせて府内10社の活動を称えられました。
弊社では、子育て中の女性社員が育児休業、育児勤務制度を活用。育児休業者職場復帰プログラムを実施し、スムーズな職場復帰をサポートするなどの「安心して働き続けることができる環境づくり」に努めており、現在、結婚・出産後の女性社員の離職率低下につながっています。
これらの取り組みを評価いただき、「職場環境づくり部門」において表彰を受けました。この受賞を糧とし、今後も子育てしやすい職場環境づくりに努めてまいります。誠にありがとうございました。
京都府では昭和57年度から、経営の合理化や技術の向上等に努力され、著しい改善効果をあげられた工場を府内中小企業の模範となる工場として「京都府中小企業モデル工場」に指定しており、平成16年12月1日に、平成16年度受賞企業が発表されました。
弊社は、 平成16年度「京都府知事指定中小企業モデル工場」に新規指定を頂き、表彰を受けました。
財団法人 京都産業21では、新製品・新技術の開発に成果を挙げ京都産業に貢献した府内の中小企業及びその技術者の功績をたたえる「平成14年度京都中小企業技術大賞」等の受賞者を決定されました｡
弊社は、平成14年11月28日、「平成14年度 京都中小企業技術大賞」優秀技術賞をイメージスキャナ及び画像処理変換処理ソフトウエアの2製品にて表彰を受けました。
